中国移动,法务
【岗位描述】
面向法律类专业,任职方向包括法律管理、风险管理等相关职位。
【任职条件】
1. 基本要求:2024届及2025届国内外毕业生、大学本科及以上学历、大学英语四级425分及以上或其他同等级外语水平。
2. 专业知识要求:
--熟悉国家有关合同、民事诉讼的法律、法规、政策等。
--掌握与移动通信行业相关的法律专业知识。
--熟悉与企业合规经营管理相关的监管要求。
3. 技能要求:
--工作责任心强,具有较强的政治素质。
--具备较强的问题分析和解决能力、沟通、协调及统筹管理能力。
--具备良好的团队精神。
--通过国家法律职业资格考试或者具备企业法律顾问执业资格证,或具备企业法律顾问的专业能力者优先。
【工作地点】
上海
【申请方式】
https://job.10086.cn/personal/job/detail.html?id=553f05da-b209-4f98-82e8-e6741f8aeb03&typess=1
海尔集团,法务
【单位介绍】
海尔集团创立于 1984 年,是全球领先的美好生活和数字化转型解决方案服务商。
海尔在全球设立了10大研发中心、71个研究院、35个工业园、143个制造中心和23万个销售网络。旗下有6家上市公司,拥有海尔、卡萨帝、Leader等全球化高端品牌和全球首个智慧家庭场景品牌三翼鸟,构建了全球领先的工业互联网平台卡奥斯COSMOPlat和大健康产业生态盈康一生。
2022年7月,海尔集团被评选为福布斯2022中国年度最佳雇主、2022中国年度最具数字责任雇主、2022中国年度最具可持续发展力雇主。2024年12月18日,海尔集团荣获“2024好公司50”卓越发展大奖。
【岗位职责】
1、完成公司各类法律事务处理、法律风险规避、法律意识宣传等法务管理工作;
2、负责公司及相关业务板块的法律事务支持及风险识别,合同拟定、起草、审核、协助项目尽调等,为公司重要商务合同的讨论和谈判,提供法律支持;
3、负责公司常用合同模板的制定和修订,负责各类合同、协议、函件等相关法律文书的审核,对各类合同常见风险及审核要点进行分析,并落实风险防范化解措施;
4、公司重要合同洽谈及招投标等工作,提出相应法律意见,利用法律手段维护公司利益;
5、负责关注、搜集、研究最新法律法规及政策动态,为公司业务提供合规法律指导,跟进、解读相关法律及监管政策,并及时反馈并改进当前法务制度。
【招聘人数】
2人
【学历要求】
应届法学硕士或法律硕士;其中一人需为知识产权方向硕士研究生。
【入职时间】
2025年7月份
【简历投递方式】
有意者请将个人简历(附带头像照)电邮发送至wangtaoyue@haier.com,并在邮件标题中注明应聘的职位及部门。
律师助理及实习生,北京市尚公律师事务所
【团队介绍】
合伙人身肩国资委直属三家央企常年法律顾问,同时是多家国企、央企、政府机构及事业单位的常年法律顾问,目前正进展的项目包括上述企业的诉讼业各,及非诉领域之企业风险评估、破产清算、股权清理项目、国企改制、吸收合并项目等。业务质量较高,专业性强,作风严谨,擅长前沿业务及疑难业务(例如数据安全、风险合规、舆情防控)。重视团队文化,以留用为目的招聘,结合实习人员自身特点定制长期培养计划,参加尚公所青年培养机制。
【业务领域】
民商事非诉业务及诉讼业务
【招聘需求】
律师助理及实习生(2名)
【任职要求】
1.需要应聘人员有较强的抗压能力、对不同领域知识的学习能力,熟练掌握EXCEL和PPT等功能,实习生有机会直接参与律师承办案件,能够获得非常宝贵的律师实务的锻炼机会。
2.律师助理及实习生(实习生要求有律所3个月以上实习经验,律师助理要求有大型律师事务所工作经验)。
3.法学在读研究生,优秀本科生可考虑,应届或往届(有知名律所实习半年以上经验) 。
4.希望您能认真负责有态度的长期实习,实习生需保证3个月以上的实习生。
5.如果您有志于从事律师行业,实习期间优异且毕业时愿意留在团队,毕业后留用。
【薪资待遇】
律师助理:8000-10000,年底有年终奖。
实习生:日工资为150-200元。
【联系方式】
联系人:孙律师
简历投递邮箱:
sunruijie@splf.com.cn
请使用PDF形式发送简历附件,并将PDF附件命名为“姓名-学校”,无主文邮件将被忽略。
工作地址:北京市东城区东长安街10号,长安大厦三层
大疆科技,法务
招聘岗位:
高级法务专家岗(法务BP)
工作地点:
深圳
工作职责:
1. 作为对接业务部门的主办法务,独立承担对应业务领域的全面法律事务;
2. 全面负责与公司全球销售渠道客户或供应链合作伙伴的合同评审及商务谈判工作,促成交易达成;
3. 基于公司业务场景,梳理上下游业务流程,洞悉业务各环节风险点,给出事前防控方案或进行流程机制建设,源头减少类似问题发生;
4. 负责处理对接业务部门的各类纠纷案件,制定纠纷的整体应对策略,深度参与谈判、诉讼等各纠纷处理环节,最终促成纠纷解决,优化公司对外关系;
5. 独立应对监管机关对业务的问询、调查,制定处置方案,并跟进落实。
任职要求:
1. 本科及以上学历,有扎实的法律基础,有海外法学教育背景的优先考虑;
2. 7年左右律所或公司法务工作经验;
3. 可熟练使用英文进行法律检索、沟通以及文件撰写,英语口语及写作突出的优先;
4. 具有较强的商业思维以及商务谈判能力;
5. 具备项目统筹及推动力,能抗压,有异常情况的应变能力;
6 具有较强的团队协作能力、沟通能力和自我驱动力。
申请网址:
https://we.dji.com/zh-CN/position/detail?positionId=1749632130223497216